“对待下级，最重要是要考虑全面，考虑周全，也就是所谓的统筹兼顾，照顾到方方面面，不能怠慢了任何一个人。”顿了顿，单部长终于又继续说下去“只要牵扯到利益，人与人之间就会产生矛盾，你照顾到这方，就会损害到另一方，这样的事情，没有人能做的完美，哪怕是最高领导人，恐怕也不能完全掌握其中的奥妙，纵使你做的再好，下面的人也会有意见，也会对你的做法不满意，作为你来说，或许你觉得对下面的人都不错，对于下面的人来说，却是觉得你有偏有向的，提拔了这个，那个就会抱怨不满，说不定被提拔的人还会觉得给他的职位不好，你给他安排了一个广电局局长的位置，或许他迫切希望的是建设局呢，这样的人，只知道一味的为自己寻求更大的利益，却认不清自己的实际能力。
对管理者来说，管理本身就是一个矛盾，因为你想要把自己的想法强加到别人的身上，要想求得下面人百分百的认可，说白了，那就是白日做梦娶新娘，还是快点醒醒吧，不要让自己沉迷进去了，现在的各地官场，无一例外的都会出现这样一种现象，当你在位时，前呼后拥一呼百应，说出的话就如板上钉的钉子，没有人干违背，但是，当你退休时，这边刚刚宣布免职令，说不定人家就会有人在楼下放鞭炮庆祝，我还在一个县里任书记的时候，有一个建设局的局长，退休之后仍然住在跟建设局一个院子的家属院里，没事的时候就喜欢背着手到办公楼前指点指点这个，指点指点那个，开始的时候，大家还尊重他是老局长退下来的，对他说的话会支支吾吾的敷衍过去，看到大家的态度，他还以为是人家期盼着自己发挥余热呢，指手画脚的力度更大了，终于，新上任的局长忍无可忍讽刺了他几句，没想到，回家后一时想不开竟然被气死了。”
这句话，单部长既是说给王建飞听的，也是说给自己听的，用不了多长时间，自己就再也不是那个权倾东山省朝野的省委组织部长了，到那时候，如果自己不能正确面对的话，恐怕自己的日子也不会好过，就拿自己的司机来说吧，最近好像就有点翘尾巴，知道自己快要下台了，在服务上就差了点，虽说表面上还是恭恭敬敬的，说不定私底下巴不得能早点去攀上新部长呢，本来单部长还有心想要在退下来之前把这个司机安排一个好的地方，现在看来，怕是自己自作多情了，恐怕人家已经在......
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