江尚是在获得休假一个月的特批之后，在他离开上海的前一天晚上将一封辞职信发送到了沈若琳邮箱内的。除了辞职信，邮件中还附加了一份工作交接清单和一封“致我的继任者”的欢迎函。
所有离职人员该处理的问题，他基本上都考虑到了，他走得干净利索，却又是如此坦然，以致于行政人事部经理沈若琳在接下来的若干时间里都在思索着同一个问题：这个Johnson既不为英国UP公司增添半点麻烦，也不为双方制造尴尬的局面，似乎仍然对公司有着深厚的情谊，并非负气而离开，他为什么一定要走？无论如何这个曾经被她视为敌人的前营销总监，现在看起来似乎是一个值得学习和尊敬的人，至少，他给人的感觉比Oscar给人的感觉好了十倍还不止。
离开公司，离开上海之前，江尚都没有与叶小荼联络。
接踵而来的第三季度，由于江尚的“主动退位”，柯志成顺理成章地接管了营销系统的工作，所有人终于不必再为可能有“两个总监”的状态而费尽心思去应对，英国UP公司营销中心内部又恢复到了一个企业该有的正常状态。
麦克道尔对江尚离职事件持什么态度不得而知，但是在接下来的一段时间里，他基本上很少驾临上海。
第三季度里，升职为上海办事处销售经理的叶小荼依然像往常一样忙碌，升职意味着肩上担负的责任更加重大，而柯志成不断地加压，更让所有人的神经都绷紧到了一个前所未有的状态。
江尚从东珠大厦消失了整整三个月后，叶小荼某一天上午上班的时候发现收到了一封从他的私人邮箱发来的邮件。
在这整整三个月里，叶小荼除了让自己忙得一塌糊涂之外，剩余的时间就是用来睡觉，她尽量遏制着心里的念头，不再去想以前的事情，不再想起他，因此也只有用过度的工作来冲淡与江尚有关的记忆。
这封邮件并不长，内容很简单：
“小兔：
近来可好？我已回国。度假时，我看到那些美丽的海滩，就会回忆我们在一起的点点滴滴，甚至有些奢侈地想，假如你能够陪在我身边，该有多好？英国UP公司的那份工作，倾注了我曾经的梦想，假如不是出于某些原因，我一定不会轻言放弃，但是既然放弃，也就无所谓可惜，找一个方法重新来过，人生依然可以潇洒开怀。这几年我可能不会回上海了，因为我已找到一个可以令梦想重新......
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