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极速升级系统
星熊东方
110.6万字
70人读过
连载中
织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
十六、其他突发事件处理和领导交办的工作。
主要职能:
1.负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。
2.负责公司员工的招聘和调配。
3.负责建立干部的工作业绩档案,组织对干部进行绩效评估
工作。
4.负责公司就业规则、分配制度的制订与修改。
5.公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理。
6.建立人员、技术、信息管理档
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(2024-07-06)
更新时间:2024-07-06 07:37:15
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