黄成栋这些天很忙碌。
JK去保安服务公司管理部，向六家合作单位发了函文，通知了那些用人单位，JK区保安服务公司因发展需要，做了人事替换，保安公司派驻的他们那里的保安，现在归属JK区保安服务公司第一部二中队管理，队长黄成栋；原一部经理赵常林，换成了江玉山的名字。
肖建波和黄成栋办完了交接，他算正式接手了。
保安公司一下子把原来一中队的好几家单位划给他，让他服务、管理，他有点措手不及。
这些新接手的单位，他得挨个儿去一遍，有的甚至要去几次。去和那些金融单位的安保主管接洽，去听用人单位的意见；还要熟悉那些单位原来的班长，听那些班长结束用人单位的情况，以及保安的情况，等等。
肖建波管理时期遗留、积攒的不少问题，黄成栋是新上来的队长，给黄成栋打电话的人一下多了起来。
那些新接手的用单位安保主管们，差不多每天都人有给黄成栋打电话的，有的对黄成栋说保安公司派过去的班长没责任心，希望换班长；有的对说保安素质太差，希望换好点的；有的让黄成栋去培训保安公司派过去的保安，保安连灭火器都不会用------反正很多事情，那些用人单位都希望黄成栋能解决他们单位关于保安的问题。
黄成栋没想到这么麻烦，这么多事，他本来就不善于和那些带着文明眼镜的，高学历的主管们沟通，一下子这么多事，让他又点儿懵逼，不知道这么办好。
要是以前，他解决不了的事还可以给赵常林说，推给赵常林处理。
先在不行了，用人单位反应的情况，这些烂事他不能去找江玉山说，否则江玉山一定会说他能力有问题的；就算抱着撞南墙的心去找江玉山，江玉山也不会太出力解决和帮忙的。
黄成栋想的没错，发给那些用人单位的通知函的上，留了管理部办公室的电话，也留了黄成栋的手机，没有江玉山的电话，这是江玉山有意不让人把他的手机号打上去的，他才不想接听那些乱七八糟的电话呢，虽然他兼着一部经理。
黄成栋只能自己解决，解决的办法就是向那些用人单位的安保主管们说好话，说马上解决等等。
他善于用低三下四的态度说好话。
那些与保安公司合作的单位的安保主管们觉得这个新队长不错，态度好......
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