刘依依对于林佑熙的一系列发问表现出装听不见的样子，她直接从抽屉中取出一张A4纸拍在了桌子上。林佑熙很是不屑地看着刘依依，但她的余光依稀看见A4纸上有一颗红色的章子，这显然是公司的官方文件，她迅速拿起纸，林佑熙一目十行，但是当她看见其中有一条写的是：今根据公司旅游部实际情况增加第五十九条规章条例，导游在带团出游结束旅程后必须回到公司或者通过短讯向所在部门主管汇报出团情况，如有违反，则按公司规章制度条例第二十一条进行处理。
林佑熙看着这张A4纸上盖着的公司红章，下面的日期竟然就是昨天，她顿时感到一阵莫名的眩晕。原来刘依依见林佑熙去了两日游，她料定林佑熙一定不会在结束后回来，所以这两天她急忙在下面进行运作，通过刘依依编的一系列故事，终于反馈到公司领导阶层，他们才会很合时宜地出台了新一轮的补充规定。
格美公司作为即将上市的旅游公司自然有着公司层面的严苛制度，从公司成立至今，一共设立五十八条制度，加上这一条，一共五十九条。作为公司的执行制度，公司高层不会随意改动这五十八条制度，因为这些制度都是确保公司正常稳定运行的保证。而刘依依之前对于增加新条款的信心不大，她也就是抱着试一试的心态，没有想到她这一反映就真的让公司增加了第五十九条，这在公司中是史无前例的，一个部门主管提的意见真的就会被公司采纳吗？刘依依的运气赶上了好时机。原来公司为求上市，并进一步实施在海外开辟新旅游路线的战略，从而大力吸引外国资本进行项目投资，公司管理要整齐划一，而简要的五十八条制度也不适应公司目前的发展要求，所以公司会陆续增加第六十条、第六十一条……刘依依只是某种的顺势而为罢了。
林佑熙一时间手足无措，她不知道该说什么好了，林佑熙怎么也想不到刘依依竟然会在汇报的事情上等着自己，林佑熙知道违反公司第二十一条条例的后果是什么，轻则罚款，重则处分，林佑熙一旦受到了处分，那么她在格美公司的职业生涯也就将划上句号了。此时刘依依和林佑熙僵在了那里，谁也没有率先开口，因为她们彼此都对这件事情心知肚明，林佑熙知道这一切都是刘依依为她精心布置的圈套，而刘依依也如守株待兔一般，静静地等待着林佑熙的爆发。
出乎刘依依意料的是，林佑熙并没有按照刘依依心里想的那样爆发，而是静静地坐在了刘依依对面的椅子上。
“刘依依，当初我们的关系亲如姐妹，你曾经在我懵懂的时候教我职场规则，当......
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